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ジョブカードと関係機関

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ジョブカードと関係機関一覧

キャリア・コンサルタント

「ジョブ・カード制度」は、これまで職業能力形成機会に恵まれなかった求職者を安定雇...

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<ジョブカード>制度普及へカード型職訓修了証検討

<ジョブカード>制度普及へカード型職訓修了証検討 内閣府 6月5日18時26分配...

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公共部門の役割3

6.地方公共団体 地方公共団体においては、協力企業開拓の働きかけや、各地方公共団...

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公共部門の役割2

4.文部科学省 文部科学省には、関係機関に対して、ジョブ・カードに関する情報提供...

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公共部門の役割

1.国 国に対しては、ジョブ・カード制度の普及・促進のために、産業界及び企業の取...

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民間職業紹介機関の役割

民間職業紹介機関においては、ジョブ・カード制度への積極的な参加が望まれています。...

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企業の役割

「職業能力形成プログラム」の円滑な運用に当たっては、企業現場における実習の受入れ...

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地域ジョブ・カードセンターの役割

地域ジョブ・カードセンターは、以下の業務を担う予定です 1.「地域ジョブ・カード...

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事業主団体の役割

事業主団体(ジョブ・カードセンターの受託団体を除く。) ・評価シート 企業が「職...

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ジョブ・カードセンター

ジョブ・カード制度の普及・促進を図り、この制度を有益なものにするため、全国に中央...

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労働界の役割等

3.労働界の役割 「職業能力形成プログラム」の円滑な運用については、産業界が主体...

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産業界・教育界の役割

それぞれの具体的な役割は、以下のとおりです。 1.産業界の役割 人材がどのような...

産業界・教育界の役割の続きを読む>

産業界、教育界、労働界及び公共部門の役割

「職業能力形成プログラム」を構築するに当たって、 1.企業現場での実習や、教育訓...

産業界、教育界、労働界及び公共部門の役割の続きを読む>

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