ジョブカード・就職活動の情報サイト

事業主団体（ジョブ・カードセンターの受託団体を除く。）
・評価シート
企業が「職業能力形成プログラム」を実施するに当たって必須となる「評価シート」（「職業能力証明書」）は、訓練成果として安定的な雇用への移行に結びつくよう作成することが求められます。このため、汎用性のある評価基準を踏まえた「モデル評価シート（仮称）」を、職業能力評価のノウハウを持った全国規模の事業主団体等を中心に、企業の人材ニーズを反映させて順次職種を拡大しつつ、策定していくことが求められます。
・訓練カリキュラム
訓練カリキュラムの作成を容易にするため、実際にどのような訓練を行うことが効果的なのか、そのモデルを示すためのモデルカリキュラムを併せて策定することが求められる。
・ジョブ・カード・センターへの協力
職業能力形成プログラムへの参加を希望する求職者に対し、十分な訓練の場を提供するため、傘下企業の参加を促す等によりジョブ・カードセンターの傘下企業開拓業務等への積極的な協力が求められる。