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ジョブ・カード制度の普及・促進を図り、この制度を有益なものにするため、全国に中央ジョブ・カードセンターを1か所、各都道府県に地域ジョブ・カードセンターを1か所以上設置することとされています。ジョブ・カード制度を円滑に運用するに当たっては、産業界が主体的な役割を果たすことが求められることから、ジョブ・カードセンターの実施主体としては、全国規模の事業主団体が担うべきとされます。

・中央ジョブ・カードセンター
中央ジョブ・カードセンターは、以下の業務を担う。

1.「ジョブ・カード制度」の普及に向けた広報・啓発
ジョブ・カード制度に関するホームページの作成や、全国レベルの業界団体等への周知啓発を図るなどのため、この制度の普及・促進に向けた広報・啓発を行う。

2.地域ジョブ・カードセンターの業務の指導・調整
地域ジョブ・カードセンターにおける業務が円滑に実施されるよう、各種マニュアル等の作成、各地域ジョブ・カードセンターに対する助言・指導等を行う。

3.「職業能力形成プログラム登録システム(仮称)」の管理・運用
「職業能力形成プログラム」(「日本版デュアルシステム」を除く。)の円滑な運用のため、同プログラムへの参加を希望する企業及び求職者や訓練実施中の状況等を把握する、データベースの登録・運営等の業務を行う。加えて、訓練への幅広い参加を促すため、公開を希望する訓練参加希望企業及び訓練参加希望者について、インターネットを通じて公開するためのシステムの管理・運用を行う。

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ジョブカードが、今後若者の就職活動に威力を発揮する?らしい。ジョブカードで、何が出来るの?就職・転職を当人と、キャリア・コンサルタントが必要な情報を提供。


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