キャリアプランを考える理由と考えない理由――20～30代のビジネスパーソン
9月3日8時18分配信 Business Media 誠
キャリアプランを考える理由（「あまり考えていない」以外の人のみ）
20～30代のビジネスパーソンでキャリアプラン（自分の仕事に目標を立て、それを実現するために計画を立てること）を考えている人はどの程度いるのだろうか。キャリアプランについて聞いたところ「目標はなんとなく考えている」と答えた人が最も多く35.4％、次いで「あまり考えていない」（29.6％）であることが、オールアバウトの調べで分かった。
このほか「目標は決めたが、実現の計画は漠然としている」人が21.2％、「目標を決め、実現するための計画を具体的に検討している」が13.8％。キャリアプランを考えている人にその理由を尋ねたところ「自分の市場価値を高めたいから」がトップで52.8％、以下「キャリアは自分で考える時代だから」（43.1％）、「会社でのポジションを明確にしたいから」（23.6％）、「仕事や会社があまり合わないから」（15.2％）と続いた。
またキャリアプランをどのくらい先まで考えているのだろうか。5年後（28.1％）と3年後（26.5％）が多く、合計すると過半数を超えた。キャリアプランを考える際に意見を求めた人や参考にした情報は「友人や同僚」（48.9％）、「会社の先輩や上司」（43.7％）、「インターネット（PC）」（35.1％）などが目立った。
オールアバウトの森川さゆり編集長は「今後、働き方が多様化する中で、満足できる仕事や働き方を手に入れるためにキャリアプランはますます重要なものとなり、またそれをサポートするサービスも増えそうだ」としている。
引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080903-00000005-zdn_mkt-bus_all
