厳しい雇用情勢が続く若年求職者に就職支援を行っている県の「みやぎジョブカフェ」（仙台市青葉区）は、１０月１日から利用できる上限年齢をこれまでの３４歳から３９歳に引き上げることを決めた。引き上げは「おおむね３０歳」から「３４歳以下」とした昨年１０月に続き２度目。背景には、就職氷河期に新卒だった世代が３０代半ばを迎え、年長フリーターが支援を求める事例が増えていることがあるという。
総務省が５年ごとに実施している「就業構造基本調査」によると、県内のフリーターは推計４万５９００人（０７年）。うち２５～３４歳の年長者が２万５１００人と全体の５４・７％を占めた。県雇用対策課は、年長フリーターの増加に加え、厚生労働省が３０代後半の不安定就労者への支援を強化する方針を示したことや、独立行政法人「雇用・能力開発機構」が４月から若年求職者向け職業訓練の対象年齢を３９歳以下に引き上げたことを考慮した。
ジョブカフェは、遠方に住む利用者への支援強化にも乗り出し、９月から県内４カ所で「出前ジョブカフェ事業」を始めた。大河原（第１、３金曜）▽大崎（第１、３火曜）▽石巻（第２、４金曜）▽気仙沼（第４火、水曜）で就職支援セミナーや職業相談を行う。
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