グッドウィル廃業 転職支援…グループ再建への試金石
人材派遣大手のグッドウィル・グループの子会社で日雇い派遣最大手のグッドウィルが３１日、廃業した。違法派遣や給与からの不透明な天引き、労災隠しなど相次ぐコンプライアンス（法令順守）の軽視が重なり、「廃業」という最悪の結果を招いた。
グッドウィルは、来週中に東京労働局に事業廃止届を提出する。その後は、派遣スタッフの不当な給与天引き費用の返却、社員・スタッフの転職支援など残務処理のため、会社は当面存続する。
登録スタッフ約６０００人のうち、他社登録も含め転職が決まった人は３６００人で、「自分で職を探すと斡旋（あっせん）を断った人が１５００人いる」（グッドウィル広報）という。社員４２００人（６月末）は派遣会社やＩＴ企業など２７０社から求人があり、面接中だ。
同日、派遣スタッフで組織する「派遣ユニオン」の組合員ら約３０人が、東京・六本木のグッドウィル・グループ本社前で雇用確保などを訴えた。関根秀一郎書記長は「ワーキングプア拡大の一因はグッドウィルにある。（グッドウィル・グループ前会長の）折口雅博氏はしっかりと説明、謝罪すべきだ。多くの問題が未解決のままの廃業は許されない」と話した。元派遣スタッフの４０代男性は「廃業しても、責任追及の手は緩めない」と語気を強めた。
グッドウィルの平成２０年６月期の売上高は約８５０億円、経常損益は５０億円の赤字となる見通し。グッドウィル・グループの売上高に占めるグッドウィルの割合は約１５％に縮小した。
引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080801-00000095-san-ind
